Leca Polska: Nasz sukces opiera się na solidnych fundamentach
Rozmowa z Michałem Bąkowskim, dyrektorem zakładu Saint Gobain Leca w Gniewie
Michał Bąkowski, dyrektor zakładu Saint-Gobain Leca w Gniewie, fot. Leca Polska
50 lat minęło od położenia fundamentów pod Przedsiębiorstwo Produkcji Keramzytu, które wrosło w krajobraz Gniewu i stało się jego przemysłową wizytówką. W rozmowie z Michałem Bąkowskim, obecnym dyrektorem firmy przekształconej na Zakład Produkcji Kruszyw Leca Polska, przybliżamy fakty z jej historii i wybrane szczegóły drogi do sukcesu.
Zobacz także
Redakcja miesięcznika IZOLACJE SWIN: Wspólna praca wzajemnie nas napędza
Czym charakteryzuje się rynek izolacji natryskowych? O perspektywach oraz kierunku rozwoju branży mówi Tomasz Tomczak, prezes Stowarzyszenia Wykonawców Izolacji Natryskowych.
Czym charakteryzuje się rynek izolacji natryskowych? O perspektywach oraz kierunku rozwoju branży mówi Tomasz Tomczak, prezes Stowarzyszenia Wykonawców Izolacji Natryskowych.
Redakcja miesięcznika IZOLACJE Stowarzyszenie DAFA: Trwają prace nad „Wytycznymi projektowania, montażu i eksploatacji fotowoltaiki na dachach płaskich”
Jakie znaczenie dla branży będą miały opracowywane Wytyczne? Jakie są najczęstsze błędy popełniane przy realizacji projektów instalacji fotowoltaicznej na dachach płaskich? Poznaj opinie ekspertów DAFA.
Jakie znaczenie dla branży będą miały opracowywane Wytyczne? Jakie są najczęstsze błędy popełniane przy realizacji projektów instalacji fotowoltaicznej na dachach płaskich? Poznaj opinie ekspertów DAFA.
Redakcja miesięcznika IZOLACJE Schomburg Polska: jakość, bezpieczeństwo i ochrona środowiska to nasze priorytety
O wyzwaniach stojących przed branżą budowlaną oraz planach inwestycyjnych firmy mówi Andrej Tschalenko, wiceprezes firmy Schomburg Polska.
O wyzwaniach stojących przed branżą budowlaną oraz planach inwestycyjnych firmy mówi Andrej Tschalenko, wiceprezes firmy Schomburg Polska.
W 2024 r. Państwa fabryka w Gniewie obchodzi 50-lecie istnienia. Proszę opowiedzieć o początkach działalności.
W tym roku rzeczywiście świętujemy pięćdziesięciolecie istnienia fabryki w Gniewie. W 1974 r. rozpoczęto budowę linii produkcyjnej na czechosłowackiej licencji, a pierwsza produkcja keramzytu została uruchomiona w 1979 r. Warto również wspomnieć, że w 1995 r., już po zmianach systemowych w Polsce, zakład stał się własnością norweskiej firmy Embra, a ja miałem przyjemność dołączyć do zespołu w sierpniu 1995 r.
W 2000 r. właścicielem została niemiecka firma Optiroc, a w 2005 r. zakładem zarządzała szwedzka grupa Maxit. Od 2008 r. właścicielem zakładu w Gniewie i marki Leca jest Grupa Saint-Gobain.
Jaki według Pana jest klucz do takiego sukcesu? Z jakich inwestycji są Państwo szczególnie dumni?
Sukces naszej firmy opiera się na kilku kluczowych filarach, z których pierwszym jest niezmiennie dbałość o naszych pracowników. Wierzymy, że fundamentem każdej prosperującej organizacji jest zespół, który nie tylko posiada odpowiednie kwalifikacje, ale także czuje się bezpiecznie i komfortowo w swoim środowisku pracy. Podejmowane przez nas działania w obszarze HR i BHP są systematycznie rozwijane i dostosowywane do bieżących potrzeb zespołu.
Kolejnym ważnym aspektem, który ma znaczący wpływ na sukces firmy, jest strategiczne zarządzanie zasobami surowcowymi. Długoterminowe zabezpieczenie dostępu do wysokiej jakości gliny, która jest naszym głównym surowcem, pozwala nam planować produkcję bez ryzyka przerw, co jest niezwykle istotne w kontekście zobowiązań wobec klientów.
Z inwestycji, które przyczyniły się do rozwoju zakładu i z których jestem szczególnie dumny, należy przede wszystkim wymienić modernizację naszego zakładu produkcyjnego, w tym instalację nowoczesnych urządzeń, które z jednej strony znacznie ograniczyły wpływ oddziaływania na środowisko, a z drugiej – zwiększyły naszą produktywność, a także szereg działań związanych z ograniczeniem emisji CO2, które nie tylko przyczyniły się do znacznego zmniejszenia śladu węglowego naszego produktu, ale również umocniły pozycję firmy na rynku jako lidera w produkcji kruszyw. Dzięki tym strategicznym decyzjom, zakład Saint-Gobain Leca Polska nie tylko utrzymuje silną pozycję rynkową, ale także przyczynia się do promowania zrównoważonego rozwoju, co jest obecnie jednym z kluczowych kierunków w branży budowlanej na świecie.
Innym ważnym aspektem są podejmowane przez nas kroki w obszarze adaptacji do zmian prawnych i środowiskowych norm, dzięki którym byliśmy w stanie szybko dopasować naszą instalację do nowych wymogów. Inicjatywy firmy, takie jak dostosowanie instalacji mielenia i dozowania węgla do zastąpienia tego paliwa biomasą stałą, pozwalają na elastyczne reagowanie na zmieniające się ceny i dostępność różnych rodzajów paliw, co jest niezwykle ważne w kontekście globalnych trendów zmierzających do dekarbonizacji.
Jestem również niezmiernie dumny z naszych działań w zakresie innowacyjnych metod produkcji keramzytu, które pozwalają na produkcję w sposób jeszcze bardziej efektywny. Dzięki temu nie tylko zwiększamy produktywność naszych procesów, ale również przyczyniamy się do zrównoważonego rozwoju.
Inicjatywy te wpisują się w szeroko pojętą misję Grupy Saint-Gobain „Making the world a better home”, która zakłada nie tylko osiąganie celów finansowych, ale również aktywność na rzecz dobra społecznego i środowiskowego. Nasz długoterminowy plan rozwoju obejmuje dalsze inwestycje w technologie minimalizujące wpływ na środowisko, a także rozszerzenie naszego portfela produktowego o kolejne, innowacyjne rozwiązania, które będą odpowiadać na zmieniające się potrzeby rynku i przepisy środowiskowe.
Podsumowując, nasz sukces opiera się na solidnych fundamentach: dbałości o pracowników, strategicznym zarządzaniu surowcami, inwestycjach w nowoczesne technologie i adaptacji do zmieniających się realiów rynkowych i środowiskowych. Dzięki tym działaniom nie tylko umacniamy naszą pozycję na rynku, ale również przyczyniamy się do budowania przyszłości, która będzie bezpieczna i zrównoważona dla kolejnych pokoleń.
Jak wykorzystywanie keramzytu wpisuje się w zmiany, które czekają branżę budowlaną: dekarbonizację, zrównoważony rozwój i próbę ograniczenia zmian klimatycznych?
Keramzyt, jako lekki materiał, staje się coraz bardziej istotny w kontekście globalnych dążeń do zrównoważonego rozwoju i dekarbonizacji. Zakład Saint-Gobain Leca z pełną świadomością wpisuje się w te trendy, dostosowując procesy produkcyjne tak, aby maksymalnie zmniejszać ich wpływ na środowisko. Nasz produkt, dzięki swoim właściwościom izolacyjnym, przyczynia się do redukcji zapotrzebowania na energię w budynkach, co jest ważnym elementem w strategii redukcji emisji dwutlenku węgla.
W odpowiedzi na rosnące wymogi dotyczące zrównoważonej budowy, skoncentrowaliśmy nasze działania na innowacyjnych technikach produkcji. Keramzyt, dzięki swojej strukturze, pozwala na lepszą izolację termiczną i akustyczną, co jest szczególnie cenne w kontekście budownictwa energooszczędnego.
Ważne są dla nas również aspekty recyklingu. Keramzyt jest produktem, który w swoim cyklu życia może być wielokrotnie wykorzystywany, co idealnie wpisuje się w ideę gospodarki obiegu zamkniętego.
To wszystko świadczy o tym, że keramzyt, w naszym wykonaniu, jest nie tylko produktem, ale również częścią szerszej strategii odpowiedzialnego biznesu, która ma na celu osiągnięcie trwałej zmiany w sposobie, w jaki budujemy i żyjemy.
Czy angażują się Państwo w działalność społeczną?
Zdecydowanie tak, zaangażowanie w działalność społeczną jest jednym z filarów naszej marki. Od dekad staramy się być aktywnym członkiem społeczności, w której działamy, wspierając różnorodne inicjatywy lokalne, które przyczyniają się do poprawy jakości życia mieszkańców. Wierzymy, że jako Saint-Gobain Leca mamy nie tylko obowiązek prowadzenia działalności gospodarczej, ale również odpowiedzialność społeczną za otoczenie, w którym funkcjonujemy.
Zaangażowanie naszej firmy manifestuje się na wielu płaszczyznach. Po pierwsze, jesteśmy aktywni w dziedzinie sportu. Od lat wspieramy lokalne inicjatywy sportowe i organizujemy eventy, które promują aktywność fizyczną wśród dzieci i młodzieży. Jestem prezesem miejscowego klubu piłkarskiego, w którym prowadzimy szkółkę dla 80 dzieci. Sport uczy nie tylko zdrowej rywalizacji, ale również współpracy, odpowiedzialności i samodyscypliny, czyli wartości, które chcemy promować.
Kolejnym obszarem, w którym się angażujemy, jest edukacja. Organizujemy konkursy i warsztaty dla młodzieży, ponadto co dwa lata urządzamy dni otwarte, zapraszając mieszkańców do zapoznania się z naszą działalnością. Od 10 lat oferujemy program stypendialny dla najzdolniejszych uczniów i aktywnie uczestniczymy w życiu edukacyjnym społeczności. Działania te mają na celu nie tylko promowanie wiedzy, ale także inspirowanie młodych ludzi do nauki i rozwijania pasji.
Warto również wspomnieć o naszym zaangażowaniu w lokalne inicjatywy kulturalne i społeczne, które pomagają wzmocnić więzi między mieszkańcami i stworzyć wspólnotę opartą na wzajemnym wsparciu i szacunku. Dzięki temu zdobyliśmy uznanie i wdzięczność społeczności, co dodatkowo motywuje nas do dalszych działań.
Podsumowując, nasze działania społeczne są integralną częścią naszej filozofii biznesowej. Staramy się być marką, która nie tylko dostarcza produkty najwyższej jakości, ale również przyczynia się do budowania lepszego, bardziej zrównoważonego i integracyjnego świata. Nasze zaangażowanie w życie społeczne jest wyrazem odpowiedzialności i chęci bycia dobrym sąsiadem i partnerem dla lokalnej społeczności.
Jakie mają Państwo plany na dalszy rozwój?
Nasze plany koncentrują się na dalszym zwiększaniu bezpieczeństwa pracy. Stawiamy sobie również ambitne cele w zakresie zwiększania produktywności i konkurencyjności, co pozwala na dostarczanie nowoczesnych produktów.
Nasze plany na przyszłość są ambitne, ale jednocześnie przemyślane i zrównoważone. Chcemy, by Saint-Gobain Leca nie tylko rosła i przynosiła zyski, ale także była wzorem odpowiedzialnego biznesu, który dba o ludzi, społeczność i środowisko. Rozwój w harmonii z naturą i społeczeństwem to cel, do którego dążymy każdego dnia.