Zespół Trójstronny ds. Budownictwa i Gospodarki Komunalnej

Zespół działa jako gremium sektorowego dialogu trójstronnego na podstawie ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i posiada określone zadania i kompetencje, kluczowe do efektywnego rozwiązywania problemów w zakresie budownictwa i gospodarki komunalnej oraz do podejmowania działań zmierzających do niezbędnych usprawnień w funkcjonowaniu tych sektorów.

Celem Zespołu Trójstronnego ds. Budownictwa i Gospodarki Komunalnej jest prowadzenie trójstronnego dialogu sektorowego w celu godzenia interesów stron i rozwiązywania problemów rynku pracy w sektorze budownictwa, nieruchomości, w tym problemów gospodarki przestrzennej, materiałów budowlanych i wyrobów budowlanych oraz gospodarki komunalnej.

Zadaniem Zespołu jest wypracowanie wspólnego stanowiska w sprawach ważnych z punktu widzenia polityki państwa oraz interesów pracowników i pracodawców, w sprawach związanych z realizacją celów Zespołu. Trójstronny Zespół, jako instytucja dialogu społecznego, służy wymianie informacji i poglądów, a tym samym służy wyjaśnianiu powstających nieporozumień i przeciwdziałaniu ewentualnym konfliktom.

Spotkania w ramach Zespołu Trójstronnego umożliwiają także bezpośrednią artykulację pytań i wątpliwości stron: pracowników i pracodawców do strony rządowej i uzyskanie bezpośredniej odpowiedzi oraz niezbędnych materiałów. Wypracowanie wspólnego stanowiska stron stanowi również czynnik przyczyniający się do zwiększenia możliwości prezentacji problemów nurtujący branże na innych forach, pozwalając na szerszą dyskusję i większą możliwość działania.

Skład Zespołu Trójstronnego

Stronę pracobiorców w Zespole reprezentują przedstawiciele wyznaczeni przez:

• Federację Związków Zawodowych Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej,
• Krajowy Sekretariat Budownictwa i Przemysłu Drzewnego NSZZ „Solidarność”,
• Komisję Krajową „Solidarność’80”,
• Związek Zawodowy „Budowlani”.

Funkcję współprzewodniczącego ze strony pracobiorców piastuje Adam Golec z Krajowego Sekretariatu Budownictwa i Przemysłu Drzewnego NSZZ „Solidarność”.

Adam Golec – współprzewodniczący Zespołu Trójstronnego ds. Budownictwa i Gospodarki Komunalnej ze strony pracobiorców. W pracach Zespołu Trójstronnego od wielu lat. Obecnie jest przewodniczącym Krajowego Sekretariatu Budownictwa i Przemysłu Drzewnego NSZZ „Solidarność”. Członek Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. Sekretariat jest afiliowany w strukturach europejskich: w Europejskiej Federacji Pracowników Budownictwa i Drzewiarstwa (EFBWW to Europejska Federacja Związków Zawodowych reprezentująca pracowników budowlanych w 34 krajach) z siedzibą w Brukseli, a także organizacji światowej Międzynarodowej Federacji Pracowników Budownictwa i Drzewiarstwa – BWI z siedzibą w Genewie (BWI zrzesza 334 związki zawodowe reprezentujące ok. 12 mln członków w 130 krajach). Obydwie organizacje związkowe skupiają związkowców z branży budownictwa, materiałów budowlanych i przemysłu drzewnego. Dodatkowo Adam Golec jest też przewodniczącym Krajowej Sekcji Materiałów Budowlanych NSZZ „Solidarność”, która skupia związkowców z wszystkich zakładów cementowych w Polsce i współpracuje z pracodawcami z branż dot.: mebli, drewna, cementu SPC oraz wapna.
*****

Stronę pracodawców w Zespole reprezentują przedstawiciele wyznaczeni przez:

• Business Centre Club,
• Konfederację Budownictwa i Nieruchomości,
• Polski Związek Firm Deweloperskich,
• Polski Związek Pracodawców Budownictwa,
• Związek Pracodawców Producentów Materiałów dla Budownictwa,
• Związek Rzemiosła Polskiego.

O członkostwo w Zespole ubiegają się organizacje:

• Pracodawcy RP,
• Śląska Izba Budownictwa.

Funkcję współprzewodniczącego ze strony pracobiorców piastuje Tomasz Golis z Konfederacji Budownictwa i Nieruchomości.

Tomasz Golis – współprzewodniczący Zespołu Trójstronnego ds. Budownictwa i Gospodarki Komunalnej ze strony pracodawców. Prezes Zarządu Konfederacji Budownictwa i Nieruchomości. Ukończył Górnośląską Wyższą Szkołę Handlową w Katowicach – kierunek marketing i zarządzanie, specjalizacja handel zagraniczny i międzynarodowe stosunki ekonomiczne oraz Politechnikę Krakowską kierunek zarządzanie BHP, uzyskując tytuł magistra. Jest też absolwentem Magisterskich Studiów Menadżerskich MBA – Executive Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu i Politechniki Śląskiej – zarządzanie jakością w przedsiębiorstwie. Zdobył certyfikat International Education Society London, jest certyfikowanym audytorem BHP. Posiada doświadczenie zawodowe jako manager od 1998 r., w tym trzyletnie doświadczenie na stanowisku dyrektora organizacji zrzeszającej przedsiębiorców – Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Gliwicach i 18 lat doświadczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej o profilu szkoleniowo-doradczym. Od 2010 r. jest członkiem Śląskiej Izby Pracodawców w Gliwicach. Od 2021 r. do chwili obecnej w strukturach Izby pełni funkcję prezesa. Jest członkiem Rady ds. BHP przy Głównym Inspektorze Pracy w Warszawie.
*****

Stronę rządową w Zespole reprezentują przedstawiciele w randze sekretarza lub podsekretarza stanu, wskazani przez:

• Ministerstwo Infrastruktury,
• Ministerstwo Rozwoju i Technologii,
• Ministerstwo Edukacji i Nauki,
• Ministerstwo Klimatu i Środowiska,
• Ministerstwo Finansów,
• Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej,
• Pełnomocnik Prezesa RM do spraw programu „Czyste Powietrze”.

Strony mogą zapraszać do prac w Zespole jako obserwatorów przedstawicieli innych organizacji właściwych dla sektorów: związkowych działających w sektorze; pracodawców; społecznych i zawodowych oraz przedstawicieli administracji rządowej i samorządowej.

Zespół Trójstronny do Spraw Budownictwa i Gospodarki Komunalnej powinien być zwoływany nie rzadziej niż raz na trzy miesiące. W obecnej kadencji praca Zespołu będzie opierać się o tworzone grupy robocze:

• Grupa robocza ds. mieszkalnictwa:
  – Krajowy Zasób Nieruchomości: Rozszerzenie Społecznej Inicjatywy Mieszkaniowej (SIM) o Spółdzielnie Mieszkaniowe i TBSy,
  – Spółdzielczość mieszkaniowa: Mieszkania Lokatorskie,
  – Ustawa „lokal za grunt”: Poszerzenie świadczeń dewelopera,
  – Zmiany w preferencyjnych kredytach mieszkaniowych, „Kredyt na start”,
  – Wpływ dostępności tanich mieszkań na rozwój rynku pracy w Polsce,
  – Obowiązkowe szkolenia dla zarządców i pośredników w obrocie nieruchomościami,
  – Powołanie organu do rozpatrywania skarg w branży nieruchomości,
  – Potrzeby rynku pracy w mieszkalnictwie i gospodarowaniu nieruchomościami.
• Grupa robocza ds. regulacji prawnych dla sektora budownictwa:
  – Prawo budowlane: Uzasadnianie odwołań od pozwoleń na budowę,
  – Specustawa Mieszkaniowa: Wycofanie zmian,
  – Planowanie przestrzenne: Przesunięcie terminu uchwalenia planów ogólnych,
  – Certyfikacja firm budowlanych,
  – Analiza wpływu regulacji prawnych na sytuację na rynku pracy w budownictwie.
• Grupa robocza ds. bezpieczeństwa i ochrony pracy w budownictwie:
  – Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia pracy w budownictwie.
• Grupa robocza ds. struktury rynku pracy i taryfikatora kwalifikacyjno-płacowego w budownictwie:
  – Struktura rynku pracy w budownictwie,
  – Kwalifikacje i wynagrodzenia w budownictwie – dynamika zmian,
  – Analiza potrzeb w obszarze zatrudnienia pracowników i luk kompetencyjnych,
  – Ocena sytuacji w sektorze budownictwa i mieszkalnictwa: Dynamika produkcji budowlano-montażowej, ocena relacji w łańcuchu dostaw i podwykonawstwa,
  – Zatrudnienie w budownictwie, mieszkalnictwie i przemyśle wyrobów budowlanych,
  – Luki kompetencyjne w budownictwie – przyczyny niedoboru wykwalifikowanych pracowników, kwalifikacje i wynagrodzenia w budownictwie – dynamika zmian,
  – Rynek pracy w sektorze produkcji wyrobów budowlanych.
• Grupa robocza ds. zrównoważonego rozwoju:
  – Ślad węglowy w branży budowlanej: Przyjęcie jednolitego standardu obliczeń śladu węglowego,
  – Wsparcie przez Rząd RP i UE przedsiębiorstw materiałów budowlanych we wprowadzeniu technologii CCS/U, czyli wychwytywania, transportu i magazynowania CO₂ na obszarze Polski w celu zachowania ich konkurencyjności.
• Grupa robocza ds. rynku pracy w sektorze produkcji wyrobów budowlanych:
  – Potrzeby budownictwa w zakresie nowych kwalifikacji i specjalności,
  – Działania na rzecz podniesienia atrakcyjności pracy w sektorze budowlanym,
  – Pracownicy migracyjni z krajów trzecich w polskim budownictwie,
  – Rola partnerów społecznych w kreowaniu rozwiązań stabilizujących rynek pracy w budownictwie i wypracowaniu rozwiązań mających na celu wypełnienie luki w zakresie kompetencji i umiejętności pracowników.

Najbliższe posiedzenie Zespołu (wg stanu na dzień 24.05.2024 r.) zaplanowano na 13 czerwca 2024 r.