Page 10 - IZOLACJE9/2019 demo

FLUKE CORPORATION PRZEJĄŁ budowlanych, murarzy i tynkarzy, ope- takimi jak Instytut Badań Edukacyj-
PRÜFTECHNIK ratorów i mechaników sprzętu do robót nych, podjęliśmy inicjatywę wdrożenia
Fluke Corporation, lider branży instru- ziemnych, pracowników robót wykończe- do programu szkolnictwa zawodowego
mentów diagnostycznych i pomiarowych, niowych w budownictwie, robotników oraz branżowego zawodu monter/instalator
przejął spółkę PRÜFTECHNIK, lidera budowlanych oraz monterów instalacji stolarki budowlanej. Jest to odpowiedź
rynku produkcji systemów laserowego budowlanych. na zapotrzebowanie na rynku pracy branży
osiowania i diagnozowania stanu maszyn Wielu doświadczonych pracowników, budowlanej na wysoko wykwalifikowanych
oraz badań nieniszczących. oczekując wyższych zarobków, decydu- pracowników zajmujących się m.in. mon-
Dzięki akwizycji szerokie portfolio rozwią- je się na pracę za granicą. Jednak nie tylko tażem okien i drzwi balkonowych, bram,
zań przemysłowych Fluke zostanie teraz przedsiębiorstwa mierzą się z brakiem pra- osłon okiennych i drzwiowych, a także
wzbogacone o rozwiązania specjalistycz- cowników. Także indywidualni inwestorzy montażem schodów modułowych. Już
ne, które pomogą tej firmie wzmocnić mają problem ze znalezieniem fachowców we wrześniu, w porozumieniu z placówka-
swoją ofertę dla klientów przemysłowych, do wykonania poszczególnych prac. Ścieżki mi szkolnictwa branżowego ruszyły cykle
także w Polsce. poszukiwań są różne, często jednak koń- szkoleń dla kadry nauczycielskiej, które
Przejęcie firmy PRÜFTECHNIK to dobra czy się na tym, że termin rozpoczęcia robót prowadzone są w ośrodkach szkolenio-
wiadomość zarówno dla Fluke, jak znacznie się przesuwa, co często skutkuje wych, znajdujących się przy zakładach
i dla naszych klientów. PRÜFTECHNIK opóźnieniami lub wstrzymaniem inwestycji. produkcyjnych firm członkowskich
specjalizuje się dostarczaniu rozwiązań Taką sytuację potwierdzają również Związku POiD – mówi Paweł Wróblewski,
do precyzyjnych pomiarów, takich jak wyniki badań przeprowadzone przez ASM dyrektor zarządzający w POiD Związek
laserowe osiowanie maszyn, monitoring Centrum Badań i Analiz Rynku. Oka- Polskie Okna i Drzwi.
stanu oraz badaniach nieniszczących zuje się, że ponad 77 tys. gospodarstw Dobra podstawa programowa i wy-
materiałów. Dzięki połączeniu wiedzy domowych, które w latach 2016–2017 kwalifikowana kadra nauczycielska mają
oraz portfolio naszych firm będziemy planowały wykonanie remontów, nie podnieść atrakcyjność tego zawodu.
w stanie jeszcze lepiej pomóc naszym zrobiła tego właśnie ze względu na brak
klientom przemysłowym w szybkim fachowców. Szacunki mówią, że w naj- Oprac. na podst. materiałów inf. Związku POiD
diagnozowaniu nowoczesnych i skom- bliższych latach ta liczba będzie jeszcze
plikowanych systemów oraz wykrywaniu większa ze względu na pogłębiający się
problemów w utrzymaniu ruchu w ich problem braku rąk do pracy.
fabrykach – mówi Krzysztof Stoma, Zamiary Polaków co do wymiany stolarki
Marketing Manager CEE, Fluke Europe są również ambitne. Na mapie Polski w ka-
B.V. – Klienci FLUKE od dawna korzy- tegorii stolarki okiennej najwyżej plasuje się
stają z szerokiego portfolio multimetrów województwo pomorskie, gdzie blisko 27%
cyfrowych, analizatorów energii elek- gospodarstw domowych z planuje remont
trycznej, kamer termowizyjnych, testerów w tym zakresie. Z kolei największy odsetek
rezystancji izolacji, akcesoriów oraz zin- planujących wymianę stolarki drzwio-
tegrowanych ręcznych przyrządów dia- wej występuje w województwie śląskim
gnostycznych. Teraz, dzięki połączeniu (35,2%).
naszych firm oferta ta stanie się jeszcze W całym procesie budowlanym monter
bardziej kompleksowa, również w Polsce. stolarki często odpowiada nie tylko za samo
Źródło: Fluke wstawienie stolarki do budynku, ale też
pełni funkcję doradcy, a niekiedy nawet
FAKRO PRZEKAZAŁO PIENIĄDZE sprzedawcy. Wyniki badań ASM pokazują,
NA LECZENIE DZIECI PRACOWNIKÓW że znaczenie głosu montera w procesie
Pracownicy FAKRO dzieciom pracow- decyzyjnym klienta jest bardzo duże.
ników. Tak można streścić cel akcji Braki fachowców wynikają m.in. z braku
„Kilometry nadziei z FAKRO”. To właśnie kształcenia w zawodach budowlanych, ale
dla czwórki chorych dzieci 474 osoby do- też mniejszego zainteresowania nauką
łączyły do rywalizacji na ENDOMONDO w tych profesjach. Potencjalnych kandy-
„Kilometry nadziei z FAKRO”. datów zniechęcają trudne warunki pracy
Pracownicy FAKRO jeżdżąc na rowerze, wymagające siły fizycznej, dobrego stanu
biegając i chodząc po górach pokonali zdrowia, dyspozycyjności i gotowości
w trzy miesiące prawie 500 000 kilo- do częstej zmiany miejsca pracy.
metrów. Uroczyste zakończenie akcji Rozwiązaniem długofalowym jest
odbyło się 11 września br. w siedzibie zmiana struktury szkolnictwa zawodowe-
firmy FAKRO. Spotkanie otworzyła Boże- go. Niejednokrotnie zdarza się, że liczba
na Damasiewicz, dyrektor biura zarządu chętnych do kształcenia zawodowego
FAKRO, która powitała zgromadzonych jest zbyt mała, aby uruchomić w danym
licznie przedstawicieli Zarządu, ambasa- roku klasę o profilu budowlanym. Dla-
dorów marki FAKRO, a przede wszystkim tego wspólnie z firmami zrzeszonymi
uczestników rywalizacji. w Związku POiD oraz organizacjami

nr 9/2019 13